4月18日
泉州市总工会授予医院“模范职工之家”称号。
4月18日
我院员工为泉州市慈善会捐款共计7500元。
4月20日
为了弘扬企业文化,激发广大员工爱院如家的热情,医院工会于4月20日开展了《我与医院同发展》的征文及演讲活动。有58人参加了征文比赛,有16人参加“我与医院同发展”的演讲赛。这次活动受到了广大员工和院领导以及区卫生局党委、工委的好评!
5月10日
为庆祝“5.12”国际护士节,医院举行了护理知识大奖赛,有六个队18名护士参赛,取得了良好效果。
6月2日
我院召开医务工作会议,重点研讨了医疗质量安全及新处方管理办法实施中存在的问题医务人员共聚一堂,严肃、认真的相互交流,会议生动、活泼,受到一致好评。
6月28日
为了进一步提高医务人员的医疗技术操作水平,工会和医务部举办了专业操作练兵赛,有十多名医生参加,通过这次比赛,体现了我院医生扎实的基本功,增强了他们的业务素质。
6月29日
医院党支部举行了“‘庆七一,促发展’座谈会暨党的知识竞赛”活动,全体党员、入党积极份子、工会委员共40多人参加,通过此次活动,与会人员一致表示用优异成绩向党的生日献礼,为医院持续发展再立新功,同时增强了与会人员对党的认识,是一堂生动的党的知识教育课。
6月30日
医院向全院员工发放了夏季清凉饮料。
7月2日
医院开展的评选“2011年上半年度优秀员工”的活动结束。医院授予唐淑华、杨玉梅、余娟、余卫红、等为“2011年上半年度优秀员工”称号,此活动的开展充分调动了员工的积极性,也为全体员工树立了先进榜样。
7月3日
医院制定了《泉州玛丽医院生产安全事故应急预案》,这对医院提高应对风险和防范事故的能力,保证员工安全健康和公共生命安全,及时、高效、妥善处置发生(或未遂)的生产安全事故,提高医院对生产安全事故的急救能力,密切配合消防、公安等部门进行抢险,防止和减少安全生产事故,最大限度地减少财产损失、环境污染和社会影响必将起到积极的作用。
7月7日
在集团召开的视频会议上,医院主讲了学习“社会监督与沟通制度”、“总值班管理制度”的体会、建议,受到了集团宋总监的好评。
7月23日
全院员工为灾区捐款,共计捐款6525元。